春潮涌动，英才汇聚。4月8日，以“才聚纺织·智创未来——构建现代化纺织产业人才新生态”为主题的2025纺织人才大会在江西南昌前湖迎宾馆隆重召开。本次大会由中国纺织工业联合会主办，纺织人才交流培训中心与江西服装学院共同承办。来自政府、行业、企业、院校及研究机构的代表齐聚一堂，共话纺织产业人才培育与升级新路径，为行业高质量发展注入强劲动能。

　　江西省人民政府党组成员、副省长孙洪山出席大会并致辞。他指出，纺织服装产业是江西传统优势产业和重要民生产业。近年来，江西将其列为全省制造业重点产业链，全力推进高端化、智能化、绿色化、融合化转型，已形成9个省级以上产业集群，规上企业达1582家，2025年营收突破1078亿元，产业规模与发展韧性持续增强。

　　孙洪山强调，江西始终坚持“人才兴省、人才兴产”战略，将以本次大会为契机，坚持“人才首位”理念，推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，全力将江西打造成为纺织服装人才集聚之地、价值实现之地、自我超越之地。他诚挚邀请与会专家、企业家聚焦纤维新材料、智能装备、绿色染整、时尚设计等关键领域深化协同攻关，江西将持续优化营商环境，服务企业发展与人才创新创业，推动全省纺织服装产业从“制造”向“智造”“创造”加速转变。

　　中国纺织工业联合会党委常委、副会长李陵申在致辞中表示，纺织工业是我国实体经济的重要根基，“十四五”以来行业规模实力稳步提升，纤维加工总量、化纤产量、服装产能、出口规模均稳居全球前列，正从纺织大国向纺织强国迈进。当前行业处于智能化、绿色化、高端化转型关键期，人才是第一资源，创新是第一动力。

　　他强调，要优化人才保障体系，推动企业深度参与教育体系建设；厚植人才发展生态，树立新时代人才资本观、共享观与权益观；强化协同赋能，完善行业人才评价体系，推广知识更新工程，搭建高层次复合型人才培育平台，构建共生共荣的纺织人才“创新雨林”，以人才强业支撑纺织强国建设。

　　作为本次大会承办方之一，江西服装学院理事长涂燕萍在致辞中介绍，办学35年来，学校始终坚守服务行业、服务企业、服务产业的初心，坚持非营利性、应用型、特色化办学定位，累计为行业输送10万余名高素质应用型人才，形成了广受行业认可的“江服现象”。

　　谈及承办本次大会的意义，涂燕萍表示，这既是对学校产教融合实践的高度认可，也是推动学校从“人才培养者”向“人才生态构建者”转型的重要契机。通过搭建国家级交流平台，学校期望实现三重目标：一是政企校协同育人，邀请企业深度参与人才培养全过程，共同制定标准、共建课程、共搭平台；二是产学研深度贯通，聚焦AI+时尚、数字设计、绿色低碳等前沿领域，共建平台、共研技术、共培紧缺人才；三是全社会联动聚力，在政府引导、行业搭桥下，实现院校、企业、科研机构资源共享、优势互补，营造尊重人才、重视人才、投资人才的良好氛围。

　　主旨报告环节，武汉纺织大学党委书记、中国工程院院士徐卫林指出，我国纺织产业正加速向高端化、智能化、绿色化、跨界融合转型，对复合型、创新型人才需求日益迫切。当前高校人才培养与产业需求仍存在结构性错位，需以产教融合为抓手，通过校企协同、平台共建、师资互聘、资源共享破解人才培养瓶颈。

　　中国纺织服装教育学会会长纪晓峰围绕行业人才供需现状，提出铸“金专”、育“金课”、固“金链”等八项举措，旨在完善多层次纺织教育体系，推动专业布局与产业集群精准对接，加快构建具有中国特色的纺织服装教育体系。

　　大会期间，教育部教育督导局高磊、纺织人才交流培训中心姜川、苏州大学洪岩、江西服装学院易城、国润创投常晓庆、青岛三态比特王文丽、北京铜牛集团姜钊等嘉宾，分别围绕产教适配评价、人才知识更新、领军人才引育、绿色低碳发展、AI与VR技术应用等主题作专题分享，为纺织人才培养与产业转型升级提供了务实路径与实践参考。

　　会上，纺织行业专业人才知识更新工程智库正式启动，《2024—2025新时代纺织英才案例》同步发布，进一步完善了纺织人才培育与激励体系。

　　在“人才梯队建设与储备的政企协同”深度对话环节，院校、企业、政府代表围绕人才断层、引育留用、产教融合等关键议题深入交流研讨，凝聚起推动行业高质量发展的广泛共识。

　　4月9日，参会企业走进江西服装学院，实地参观校园建设、观摩教学成果动态展演，并参加纺织服装人才对接洽谈会，实现人才与岗位精准对接、双向赋能。

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　　此次大会搭建了纺织行业人才交流与资源对接的高端平台。作为承办单位之一，江西服装学院深度参与平台建设，充分展现了地方应用型高校服务国家战略、支撑产业发展的责任与担当。政、企、校、研四方协同发力，为破解行业人才瓶颈、完善人才培育体系、加快产业转型升级注入强劲动力，助力我国纺织行业更高质量发展，建设现代化纺织产业强国凝聚起强大人才合力。

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